Fin d’emploi et indemnité de départ

Les avocats de MNCJ peuvent vous accompagner pour déterminer si votre fin d’emploi a été faite dans le respect des lois et si l’employeur vous offre une indemnité raisonnable. Il est possible que la fin d’emploi vous donne accès à des recours juridiques qui pourraient vous permettre d’obtenir :

• L’annulation de votre fin d’emploi et un retour en fonction à votre travail (réintégration).
• Une indemnité juste et raisonnable compte tenu de votre situation.

• Première rencontre pour discuter de votre fin d’emploi, déterminer vos recours et comprendre vos attentes.
• Analyse de votre dossier et collecte des documents pertinents.
• Dépôt des recours juridiques appropriés ou négociation d’une indemnité de départ raisonnable.
• Représentation devant les tribunaux ou accompagnement en conciliation.

Prenez note que ces aspects sont à titres indicatifs uniquement. Chaque dossier est différent, tant par sa nature que par sa complexité. Nous pourrons analyser, au moment de la consultation, les étapes réelles propres à votre dossier.